


Viernes 21 de agosto
Luis Arturo Penagos Londoño es contador público graduado de la Universidad de Antioquia (Medellín), magíster en Administración de la Universidad EAFIT y coach ontológico certificado por Newfield Consulting.
Su trayectoria profesional se ha distinguido por un perfil analítico, curioso, perceptivo y creativo, cualidades que le han permitido desempeñarse como un profesional proactivo, estratega, ingenioso, reflexivo e innovador. A lo largo de su carrera ha combinado la docencia universitaria con cargos directivos en diversas organizaciones, fortaleciendo sus competencias en liderazgo y gestión de las relaciones humanas.
Su formación como coach ontológico consolidó su convicción de que el crecimiento personal es la base para impulsar el desarrollo de los demás, enfoque que ha guiado su trayectoria profesional y humana.
Actualmente, comparte sus conocimientos y experiencias con el propósito de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las personas, promoviendo una visión integral del ser humano que favorezca la armonía entre los ámbitos personal, familiar y laboral, en consonancia con el contexto y las circunstancias particulares de cada individuo.
Para David Galán Ramírez, la auditoría interna trasciende el cumplimiento normativo: es un habilitador estratégico de transformación digital, resiliencia organizacional y creación de valor sostenible. Con una sólida trayectoria en la alta dirección del sector financiero, combina una visión estratégica con una profunda comprensión de los riesgos emergentes y la innovación tecnológica. Cuenta con formación ejecutiva en instituciones de prestigio como Chicago Booth e INCAE.
Actualmente se desempeña como Auditor Corporativo del Grupo Financiero BAC, desde donde impulsa un enfoque moderno de auditoría basado en analítica avanzada, inteligencia artificial y gestión proactiva de riesgos. Ha sido Presidente del Instituto de Auditores Internos de Costa Rica, liderando con dinamismo e innovación el fortalecimiento de la profesión en la región. Durante su gestión, promovió activamente la adopción de tecnologías disruptivas y un enfoque preventivo orientado al riesgo, contribuyendo a que las organizaciones evolucionen hacia modelos de gobierno corporativo más robustos, ágiles y preparados para entornos altamente regulados y cambiantes.